Молодые специалисты Южно-Украинского энергокомплекса успешно прошли адаптацию на рабочих местах
Коментариев: 0
1-10-2018, 15:44
27 молодых специалистов Южно-Украинской АЭС
успешно завершили период адаптации на рабочих местах.
Руководители подразделений, где они проходили
«акклиматизацию» в 2017-2018 годах, констатировали стремление молодых людей к
самообразованию и повышению профессионального уровня, получению дополнительных
знаний по профессии.
Кроме этого, они принимали активное участие
в общественной жизни предприятия – в конкурсах научных докладов, по охране
труда и профессионального мастерства, спортивных соревнованиях и пр.
Все молодые
специалисты, проходившие адаптацию в 14 подразделениях ЮУАЭС, имеют высшее
образование. Среди них выпускники Одесского национального
политехнического университета, Национального университета «Львовская
политехника», Винницкого национального технического университета, Национального
университета кораблестроения им. адмирала Макарова и его отделения -
Первомайского политехнического института, Николаевского национального аграрного
университета, Государственного высшего учебного заведения «Украинский
государственный химико-технологический университет» и Национального
университета «Одесская юридическая академия». Из 27-ми человек 13 - окончили
Одесский политех.
- «На
Южно-Украинском энергокомплексе действует единый комплексный подход для
привлечения, поддержки и развития молодых сотрудников. В его основе лежит
подготовка будущих работников предприятия по трехсторонним договорам «Учебное
заведение-Студент-ОП ЮУАЭС», их адаптация к производственной деятельности в
случае трудоустройства, а также обеспечение всех условий для реализации личного
потенциала. Особое внимание на предприятии уделяется и социальной поддержке
молодых специалистов», - подчеркивает ведущий инженер управления кадров ОП
ЮУАЭС Алла Мосяева.
Вводный этап
по окончании учебного заведения имеет важное значение для профессионального
роста и квалификационного продвижения по службе начинающих специалистов. На
ЮУАЭС, согласно закону, в статусе молодого специалиста новички работают три
года. В течение первого для них организовывается наставничество.
Адаптация
каждого обеспечивается индивидуальной программой и планом. По ее окончании
руководитель подразделения, где стажировался начинающий специалист, подводит
итоги выполнения программы и дает оценку результатам стажировки.
Андрей
Столярчук - один из 27-ми молодых специалистов Южно-Украинской АЭС, который в
качестве машиниста-обходчика проходил адаптацию в турбинном цехе №2 (ТЦ-2) с июня
2017 по август 2018 года. Начальник ТЦ-2 Дмитрий Веслополов отмечает, что в
ходе выполнения своих обязанностей, Андрей проявил себя как специалист с
отменными теоретическими знаниями, которые с успехом применял на практике.
- «Он продемонстрировал стремление к обучению, участвовал в
разработке и корректировке технической документации. По итогам стажировки был
переведен на должность инженера-технолога. Показательно, что Андрей был принят
на работу в июне прошлого года, а уже в сентябре нынешнего перешел на новую
должность с повышением. Это говорит об его успешной адаптации на нашем
предприятии. У него большой потенциал и я уверен, что и с новой работой Андрей
справится», - отметил Дмитрий Веслополов.
В ОП ЮУАЭС
сознают, что молодые специалисты всегда были источником инициатив и предложений
по улучшению эффективности производственного управления предприятия, поэтому
здесь им созданы все условия для раскрытия научного потенциала,
профессиональных талантов, для карьерного роста и становления как
квалифицированных специалистов, сообщает сайт энергокомплекса.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.